兰州大学第十次党代会以来，机关党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神及学校第十次党代会精神，认真学习领会习近平总书记就中央和国家机关学习贯彻党的二十届三中全会精神、推动机关党建高质量发展作出的重要指示精神，带头做到“两个维护”，带头深化理论武装，带头夯实基层基础，带头正风肃纪反腐，全面提高机关党建质量，扎实走好第一方阵、当好“三个表率”，持续强化模范机关建设，党建工作取得丰硕成果。
一、讲政治，政治机关建设取得显著成效
坚持以政治建设为统领，牢固树立政治机关意识，强化政治忠诚，制定《加强机关“四强”党支部建设实施办法》，着力加强政治型机关建设。严格落实“第一议题”制度，坚决贯彻落实好上级和学校党委的决策部署及工作安排，对标对表，多措并举开展工作。
1.《加强机关“四强”党支部建设实施办法》
2.2023年6月，机关党委获评学校先进基层党组织。
坚持聚焦中心抓党建，引导各党支部、全体党员在政治上作表率、在学习上走在前、在工作中勇担当，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，不断提升干部推进改革的政治能力，为学校事业高质量发展努力奋斗，为师生服务用心用情，着力锻造模范机关。
二、强理论，以理论清醒保证思想政治坚定
制定和完善《机关党委理论学习中心组学习制度》，严格落实学习制度，理论学习中心组走进党支部开展理论学习，抓好党支部学习督导和分类指导。对标重大部署和重点工作，强化党建引领，引导鼓励各党支部将党建工作与部门业务有机融合。探索形成“每会一学”“领导领学”“党员分享”的学习模式。
3.2025年9月18日，机关党委理论学习中心组走进学校办公室、政研室党支部和国际合作与交流处党支部开展理论学习暨党支部联合主题党日活动。
4.2025年9月12日，党委组织部、党校和机关党委组织全校40余名年轻干部前往宕昌哈达铺红军长征纪念馆开展主题为“清风护航育英才，实干担当谱新篇”的实地研学活动。
5.2023年4月-5月，兰州大学党委组织部和机关党委在延安大学泽东干部学院以“坚定理想信念，建新功促发展”为主题，组织兰州大学年轻干部理想信念提升示范系列培训。
6.2024年7月17日-7月30日，机关党委举办党支部委员业务能力提升培训班，内容涵盖理想信念教育、党建理论学习、警示教育、支部工作实务及心理健康知识。
不断拓展学习方式，积极开展主题实践活动。充分利用红色教育资源组织党员干部赴红色教育基地开展实践学习，增强党性教育实效。承办全校优秀年轻干部理想信念提升示范培训，组织开展机关党支部委员业务能力提升培训，加强理想信念、党建理论、警示教育、支部工作实务及心理健康。
深化党建工作研究。积极申报党建课题、思政课题研究，同时支持和鼓励机关党员开展党建工作研究，五年来共完成校级以上研究课题15项，机关党委研究课题6项。2025年，围绕“人工智能+管理”主题，支持和鼓励各部门开展业务创新研究，探索数字赋能，推进智慧办公，立项重点项目2项，一般项目8项。
三、夯基础，堡垒和先锋引领作用不断彰显
加强党支部建设，建强战斗堡垒，配齐配强支部班子，规范开展支部书记述职评议考核，落实基层党建责任制。
加强对党支部工作的分类指导，完善党委委员联系党支部制度，推动各项重大部署任务和中心工作落到实处。
加强党支部标准化规范化建设，规范工作标准、程序，严格制度执行，全面提升党内组织生活质量和支部工作水平；依托支部规范做好党员发展工作，严格党员教育管理监督。
做好党建“双创”培育创建工作，组织指导党支部创建学校、机关两级党建样板党支部培育，4个党支部获评省级党建工作样板支部、2个党支部获评学校党建工作样板支部。
7.样板党支部
8.2020年12月，机关党委2个党支部获评省级党建工作样板支部。
9.2022年9月，机关党委1个党支部获评省级党建工作样板支部。
不断完善组织体系和工作机制，规范完善议事规则，坚持民主集中制原则；完善工作机制，坚持用制度管人、按制度办事；坚决贯彻执行中央八项规定及其实施细则精神和学校有关规定；严格落实内控制度、重大事项请示报告制度，把政治标准、政治要求贯彻到机关工作全过程和事业发展各方面。
四、抓作风，推进作风建设常态化长效化
落实《进一步加强和改进机关作风 深化模范机关建设的实施意见》，以锲而不舍的韧劲将作风建设进行到底。
10.《进一步加强和改进机关作风 深化模范机关建设的实施意见》
11.2025年3月6日，兰州大学召开机关作风建设工作会议。
开展机关干部作风专项治理工作，坚决纠治“指尖上的形式主义”“象牙塔”内的官僚主义，严格执行《兰州大学首问责任制、一次告知制、限时办结制实施办法》和《兰州大学机关工作人员工作行为规范》。
12.2024年6月13日，机关党委在榆中校区昆仑堂楼前广场举办“一起向未来”——机关单位与师生面对面联合主题党日。
弘扬“四下基层”精神，举办机关单位与师生面对面联合主题党日；加强基层调查研究，建立健全工作联络员制度；开展“走基层、转观念、改作风”行动，通过党支部与学院结对服务共建、党员领导干部联系师生党支部、党员干部“三走进”联系学生宿舍等方式，促进机关部门走进学院、走近师生。这一系列行动，使机关单位与基层学院师生的互动更加频繁，交流更加多元，关系更加紧密。
13.2024年11月15日，机关党委党支部赴生命科学学院参加“三走进”活动。
强化管理实践，探索创新举措。鼓励干部职工立足岗位办实事、做好事、抓落实，走好新时代党的群众路线，聚焦解决师生急难愁盼问题，紧盯工作中的热点难点问题和师生反映的突出问题，深入基层实地调查、座谈交流，广泛听取师生员工意见，持续开展“我为师生办实事”实践活动。鼓励干部善作价值判断，创造性听取转化师生意见和建议，解决师生急难愁盼问题，避免机械式生搬硬套文件政策要求。
强化监督检查和教育，督促各部门第一责任人和领导班子抓好所在部门的作风建设。畅通监督和投诉渠道，聘任10名师生作为作风建设监督员，公布机关作风建设监督信箱，主动接受师生对机关工作人员服务态度、履行服务承诺、遵守规章制度等方面的监督、投诉和意见建议，发现问题及时监督纠正，适时反馈处理意见。
14.2025年3月6日，兰州大学召开机关作风建设工作会议，向选聘的10位机关作风监督员颁发聘书。
15.机关作风监督员聘书
五、树廉洁，涵养风清气正的机关政治生态
严格落实党风廉政建设责任制和班子成员“一岗双责”，压实管党治党政治责任,推动全面从严治党向纵深发展。
强化机关纪委和党支部纪检委员作用的发挥，用好监督执纪“四种形态”，对支部纪检委员开展专题培训教育和考核，对党支部纪检工作定期进行检查。
16.2024年6月19日，纪检监察机构、机关党委组织开展犯罪案件庭审旁听警示教育活动。
加强廉政教育，通过组织开展党风廉政专题讲座、收看廉政警示教育片、参观廉政教育基地、旁听法院职务犯罪庭审、违纪违法干部的典型案例通报等多措并举加强党员、干部教育管理监督，驰而不息纠“四风”树新风，营造风清气正的良好政治生态。
六、聚合力，汇聚团结奋进力量奏响新号角
加强机关文化建设，培育积极向上的价值理念，坚持用好的氛围聚人聚力，提振精气神。
构建导向鲜明、示范引领、激励有效的机关荣誉体系，制订实施《兰州大学机关荣誉体系建设实施方案》，切实增强机关干部职工的服务意识、业务能力和担当精神。此项工作极大地调动了机关干部职工的积极性、主动性和创造性,增强了干部职工的凝聚力和向心力。
17.“机关巾帼十佳”和“机关优秀青年”奖杯
18.2025年评选的“机关巾帼十佳”（部分）
19.2025年评选的“机关优秀青年”（部分）
坚持党建带工建、工建促党建，机关分工会以“凝心、聚力、和谐”为主题，打造“一起向未来”品牌系列活动，组织开展了丰富多彩的文体活动。形式多样、健康文明的文体活动丰富了干部职工业余生活，增强了机关集体荣誉感，干部的凝聚力和向心力，激发了党员干部“凝心聚力、建功立业”的工作热情，营造了积极向上的机关氛围。
20.2022年3月4日，机关分工会开展了“心暖三月春，身动八段锦”“三八”节八段锦健身开训。
21.2023年3月2日，机关分工会举办“魅力巾帼，花漾芳华”——机关女职工插花沙龙活动。
22.2024年10月25日机关分工会举行了2024年度机关教职工迎新、荣休活动。
23.2025年1月，机关工会开展“一起向未来——迎新年、谋新篇、开新局”系列节庆活动之“迎新春•送春联”。
24.2025年1月11日机关分工会开展2025年“一起向未来——聚力奋楫 再创佳绩”主题团建活动。
25.2025年5月24日，兰州大学机关第八届教职工趣味运动会举行。
26.机关教职工合唱、摄影、书法和读书等四个兴趣小组陆续开展丰富活动。
加强对青年干部的思想政治培养，通过开展“悦心”系列读书活动、主题团日、理论学习交流等教育实践活动，教育引导年轻党员、干部“扣好第一粒扣子”。
27.2021年4月22日，机关青年干部“学党史、守初心、跟党走”——研读党史分享会举行。
28.2024年4月25日，机关“悦心”读书活动暨兰心悦读第八期主题活动——“春日阅茶经，花间品香茗”主题读书活动举行。
加大对党员、干部的人文关怀，及时了解掌握干部的思想动态和工作、生活情况，帮助干部解决思想问题和实际问题。
乘风破浪谱华章，风劲正是扬帆时。机关党委将更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在学校党委的坚强领导下，解放思想，改革创新，团结高效，狠抓落实，不断提升机关党建工作质量，为迎接学校第十一次党代会胜利召开、推动学校事业高质量发展做出更大贡献！（编辑：廖泽华）