《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》（以下简称《规划建议》）指出“坚持和加强党的全面领导是推进中国式现代化的根本保证”，强调持之以恒推进全面从严治党，为推进中国式现代化凝聚磅礴力量。学校第十一次党代会从全局和战略的高度擘画了事业发展新蓝图，并对坚持和加强党的全面领导，为事业发展提供坚强组织保证作出系统部署。深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，推动落实学校第十一次党代会确定的战略目标和行动方略，不断以高质量党建引领事业高质量发展，是当前和今后学校组织工作的使命与任务。
以坚持党的政治建设为统领
持续加强党对学校事业的全面领导
坚持和加强党的全面领导是推进中国式现代化的根本保证，也是办好中国特色世界一流大学的根本保证。学校第十一次党代会提出了未来五年工作的“六大基本原则”，第一条就是“必须坚持党的全面领导”。贯彻落实好这些要求，一是要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。《规划建议》指出“持续用党的创新理论统一思想、统一意志、统一行动”。学校第十一次党代会提出“筑牢广大师生员工团结奋斗的思想基础”。要以党的政治建设为引领，坚持“第一议题”制度，及时跟进学习贯彻习近平总书记重要讲话、重要论述和重要指示批示精神，健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制；强化教师思想政治引领，坚持思政课建设与党的创新理论武装同步推进，引导党员干部、师生深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是要确保党中央重大决策部署在兰大落地生根、开花结果。《规划建议》指出“完善党中央重大决策部署落实机制，确保上下贯通、执行有力”。学校第十一次党代会提出“完善习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神和党中央重大决策部署的贯彻落实机制，确保党的重大决策部署在学校得到不折不扣贯彻落实”。因此，要坚决扛牢管党治党、办学治校主体责任，认真履行党委把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实的职责，充分发挥好党委总揽全局、协调各方的作用，提升党委领导下的校长负责制运行效能，坚定落实教育强国建设规划纲要及其三年行动计划，汇集众智众力谋划实施好学校“十五五”事业发展规划。
以抓牢基层夯实基础为重点
持续增强党组织政治功能和组织功能
严密的组织体系是党的优势所在、力量所在。习近平总书记反复强调，要健全上下贯通、执行有力的组织体系。《规划建议》指出“统筹推进各领域基层党组织建设，增强党组织政治功能和组织功能，发挥党员先锋模范作用。”学校第十一次党代会就增强党组织政治功能和组织功能作出了部署。贯彻落实好这些要求，一是要持续筑牢三级党组织书记抓党建工作格局，深化基层党组织“强基增效”，切实把基层党组织建设成为实现党的领导的坚强战斗堡垒。督促中层党组织落实“两个议事规则”，健全完善集体领导、党政分工合作、协调运行的工作机制。二是要落实学校关于教师和学生党支部建设的“两个办法或意见”，持续将党支部建在基层教学科研组织、学生年级或班级等实体上。顺应交叉学科发展、团队平台组建、学生社区建设等方面的变化，推动党支部“神经末梢”向人才培养、科学研究等领域延伸。选优配强基层党组织书记，严格基层党组织按期换届，彰显教师党支部书记在推进党建“一融双高”中的示范引领作用；深化学生党团班一体化建设，完善党团班协同育人机制。三是要深化高校党建示范创建和质量创优工作，引导“双创双带”培育创建单位主动对标重大战略部署，聚焦关键核心领域，打造党建活动品牌，发挥辐射带动作用。四是要持续强化对师生的思想引领和政治吸纳，落实好领导干部联系青年教师制度，加大在高层次人才、优秀青年教师和优秀学生中发展党员力度，健全完善党员发挥作用机制，教育引导师生党员在各自岗位上作表率、勇担当，充分发挥党员先锋模范作用。
以完善培养选拔任用机制为关键
着力建设一支堪当重任|的高素质干部队伍
加快建设中国特色世界一流大学，关键要建设一支堪当重任的高素质干部队伍。《规划建议》指出“坚持正确用人导向，坚持把政治标准放在首位，树立和践行正确政绩观”。学校第十一次党代会强调要鲜明树立重实干、重实绩、重担当的选人用?导向，完善优秀干部日常发现、选拔储备、跟踪培养、适时使用、从严管理的常态化选拔任用机制。贯彻落实这些要求，一是要坚持把政治标准放在首位，做深做实干部政治素质考察，注重在工作实际中考察识别人，确保选出的干部在政治上信得过、靠得住、能放心。二是要深入落实学校干部队伍建设规划，加强优秀干部分类培养和梯次配备，高质量推进班子换届和补充配备工作，优化中层领导班子和干部队伍结构。三是要加大年轻干部培养选拔力度，落实优秀年轻干部队伍建设规划，健全常态化工作机制，大力选拔政治过硬、改革创新、锐意进取、实绩突出、清正廉洁的优秀年轻干部。推进干部校内外交流轮岗、挂职任职，统筹用好各年龄段干部。四是要全方位管理和经常性监督干部。《规划建议》和学校第十一次党代会对此都作了部署。要坚持严管厚爱结合、激励约束并重，紧盯“关键少数”抓早抓小，强化对“一把手”和权力集中、资金密集等重要岗位干部的经常性监督提醒，不折不扣执行个人事项报告制度和干部兼职管理规定。健全担当作为的激励与保护机制，及时调整不胜任现职干部，持续推动领导干部能上能下常态化。五是要完善干部考核评价机制。落实学校中层党政领导班子和领导干部年度考核工作实施办法，建立更加科学合理的干部考核体系，激发干部队伍内生动力和整体活力。
以增强培训针对性实效性为导向
持续推动党员干部教育培训工作走深走实
《规划建议》指出“强化教育培训和实践锻炼，提高干部队伍现代化建设本领。”学校第十一次党代会提出强化干部实践锻炼、专业训练。贯彻落实这些要求，一是要构建完善由学校党委统一领导，组织部、党校牵头抓总，党委各部门协同配合，各中层党组织、党支部深抓落实的“三级联动”培训工作格局，健全学校党校示范培训、分党校普遍培训、党支部兜底培训的三级培训体系，坚持分层分类、立体常态开展培训，充分发挥党校教育培训干部和党员的主渠道作用。二是要深入实施《中共兰州大学委员会关于贯彻落实〈2023—2027年全国干部教育培训规划>的实施方案》，聚焦加强政治理论教育、党性教育和提升履职能力，深入挖掘运用好各类培训资源，创新培训方式方法，有计划、有组织、有步骤地抓好干部培训。三是要落实《全国党员教育培训工作规划（2024—2028）》，巩固拓展党内集中学习教育成果，深入推进习近平新时代中国特色社会主义思想常态化学习培训，推动党员教育培训抓在经常、融入日常。深入开展党的二十届四中全会精神集中轮训，深化党员基本培训，引导党员干部统一思想、统一意志、统一行动，不断提升干事创业精气神，更加积极主动投身“在西北办好一流大学”的生动实践，一体推进教育科技人才发展。四是要坚持集中培训与日常教育相结合、线上培训和线下培训相融合，充分用好“兰大网上党校”“智慧党建”等平台，加大入党积极分子培训力度，引导各分党校强化实践教育环节，着力提升培训的质量和水平。
立足新征程，我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想，聚焦落实习近平总书记“在西北办好一流大学”重要指示精神，持之以恒推动全面从严治党向纵深发展，不断以高质量党建引领和推动事业实现更高质量发展，为加快建设中国特色世界一流大学提供坚强政治和组织保障。
（期次：第1157期 作者：张继革，党委组织部部长、党校常务副校长；王文凤，党委组织部一级主管）